Blendbloem-groep

Ontwerpt leerspellen voor het Hoger onderwijs en het Bedrijfsleven.

 

                  WAAROM LEERSPELLEN?

Geef leren een centrale plaats in de organisatie met activerende leermethodieken. Zet de toon met gamified leren en zorg dat medewerkers in de actiestand komen en plezier krijgen om zichzelf te ontwikkelen.

             - Stimuleren van een leercultuur

             - Versneld verhogen van kennis

             - Activerend leren voor medewerkers

Welke leervragen heeft jouw organisatie?

Vaktermen leren

"Ontdek belangrijke begrippen uit het vak. Speel en onthoud de juiste termen!"

Aanleggen van mogelijkheden

"Maak je eigen route en word geïnspireerd door alle mogelijkheden!"

Kennen en herkennen

"Herken de onderdelen en leer de namen, ook geschikt om taal te leren"

Voordeelkaarten

"Ga met elkaar in gesprek en benoem de voordelen. Speel dit kaartenspel en leren gaat vanzelf"

Route doorlopen

"Leer stapsgewijs hoe bepaalde processen werken. Doorloop de route en overwin obstakels!"

Voorbeelden van educatieve spellen

BlendBloem
POPULAIR
BlendBloem
Waardenspel
NIEUWE EDITIE
Waardenspel
Plantenspel
ONLANGS TOEGEVOEGD
Plantenspel
HRM 30 seconds
ONLANGS TOEGEVOEGD
HRM 30 seconds
Verslavingsspel
Verslavingsspel
Hoe overleef ik een Baan spel
Hoe overleef ik een Baan spel

               WORKSHOPS VAN SPELSTUDIO

Het creëren van een leercultuur staat hierbij voorop. Een paar voorbeelden van workshops die in-company gegeven kunnen worden: 

  • Leerspellen begeleiden waarin uitleg wordt gegeven hoe spellen gespeeld worden.
  • Creatief Denken het leren van technieken om out of the box te kunnen denken. 
  • LEGO workshop waarmee diepere inzichten ontstaan in samenwerking, strategie en innovatie. 
  • Design thinking in 1 dag waarbij we de stappen doornemen om tot een nieuw idee te komen. 
  • Storytelling waarbij we leren hoe verhalen helpen bij kennisdeling en het aanwakkeren van ideeën.  
SPELSTUDIO